劳动合同期满后是否具有补偿金待遇？
更新时间：2024-06-29 18:50:21人浏览
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劳动合同期满后是否具有补偿金待遇？
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劳动合同期满后，是否享有补偿金待遇取决于具体情况。单位不续签时，会支付经济补偿，补偿金额按劳动者的工作时间计算。若单位提出续签并维持或提高待遇，劳动者不续签时，则无补偿。依据《劳动合同法》第四十七条。
2024-06-29 18:47:47
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劳动合同到期后，合同关系将面临续签或终止两种选择。续签时需协商确定新合同条款并签署新合同；终止时则需妥善处理双方权益，包括可能的支付经济补偿等事项。具体做法应根据实际情况和双方意愿进行决策。
2024-06-29 18:48:06
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关于劳动合同到期后的处理方式，若选择不续签，可能会涉及经济补偿支付问题，具体视情况而定。遵循《劳动合同法》规定，续签需协商新合同并明确条款；终止合同则应以通知形式进行，同时确保补偿待遇得到妥善处理。
2024-06-29 18:50:21
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