公司不发生育津贴一直拖着

更新时间:2024-06-29 18:01:26人浏览
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公司不发生育津贴一直拖着
3位律师解答
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平台法律顾问团队 咨询我
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公司不发生育津贴,您不可以直接起诉公司。首先,您可以向劳动监察部门投诉,要求公司支付生育津贴。如果公司仍不支付,您可以申请劳动争议仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024-06-29 17:57:52
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果公司拒绝支付生育津贴,您可以准备相关证据,如工资单、劳动合同、生育证明等,向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委员会将受理您的申请,并安排仲裁庭进行审理。在审理过程中,您可以陈述事实、提供证据,并请求仲裁委员会支持您的仲裁请求。
2024-06-29 17:58:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助165577人 · 响应时间 平均5分钟内
除了生育津贴,女职工还享有其他劳动保护权益,如产假、哺乳假、经期保护等。根据《国务院女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期、产期、哺乳期享有特殊劳动保护,用人单位应当遵守相关规定,保障女职工的合法权益。
2024-06-29 18:01:26
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