公司收童工举报电话
更新时间：2024-06-29 17:42:06人浏览
问题描述：
公司收童工举报电话
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助113048人 · 响应时间 平均2分钟内
公司招用童工是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条和《禁止使用童工规定》第二条，除文艺、体育和特种工艺单位外，任何单位都不得招用未满十六周岁的未成年人。这些规定旨在保护未成年人的身心健康和合法权益。
2024-06-29 17:40:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助164261人 · 响应时间 平均2分钟内
举报公司招用童工的方式有多种：1. 打电话举报，提供线索；2. 写信箱举报，详细描述情况；3. 去现场举报，直接反映问题；4. 匿名举报，保护个人隐私；5. 实名举报，明确身份和举报内容。
2024-06-29 17:40:24
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助177190人 · 响应时间 平均4分钟内
举报公司招用童工后，相关部门会进行调查核实。如查证属实，会依法对公司进行处罚，并责令其立即改正，同时保障被招用的童工的合法权益。具体处理方式可能包括罚款、责令停业整顿等。
2024-06-29 17:42:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如发现雇佣童工，请立即拨打劳动保障部门、公安机关或工商行政管理部门的举报电话。依据《中华人民共和国刑法》，雇佣未满十六周岁的未成年人从事危重劳动是违法行为，情节
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
招用童工要承担什么责任
又快到暑假了，打着帮工打杂、“勤工俭学”、“实习见习”等名义，非法使用童工的现象又开始蠢蠢欲动了。那么招用童工要承担什么责任呢，法律快车小编为你答疑解惑。招用童
劳动法
人浏览
单位雇佣童工，举报人可以直接给当地的劳动监察大队打电话，举报电话是12333，或直接去监察大队举报。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看看具体举报事项才能判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是要举报什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位雇佣童工，举报人可以直接给当地的劳动监察大队打电话，举报电话是12333，或直接去监察大队举报。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：举报单位用童工，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报，举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，雇佣未成年人违法，用人单位可能因此受到劳动行政部门罚款或吊销执照等处罚。不签合同的，您可以申请劳动仲裁，要求补偿未签劳动合同的双倍工资，建议委 托律师办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：举报单位用童工，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报，举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，方便说明你的详细情况吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看什么原因跌倒，如果是因为道路上存在缺陷、或者有抛弃物等导致的交通事故，交通管理部门认定本人负同等责任或者以下的，可以申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工被拖欠工资的，应该找派遣单位，因为派遣单位是其用工单位，每月要按约定向其支付劳动报酬；派遣单位不给的，派遣工可以找劳动行政部门、或者找调解组织、劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局拖欠工资的，劳动者可以与劳动局协商解决；协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼解决。或者向上一级劳动局投诉也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
