对工龄争议是否可行政复议
更新时间:2024-06-29 17:16:04人浏览
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对工龄争议是否可行政复议
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工龄争议不适用行政复议。根据《劳动法》规定,劳动争议应通过调解、仲裁或诉讼解决,而非行政复议。不及时处理可能导致争议扩大,影响劳动者权益。
2024-06-29 17:13:45
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工龄争议一般通过调解、仲裁或诉讼处理。选择哪种方式取决于争议双方意愿和具体情况。调解快速灵活,仲裁具有法律效力,诉讼则提供更全面的法律保护。
2024-06-29 17:14:04
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工龄争议不适用行政复议。应通过以下方式处理:1.调解:双方协商或通过第三方调解达成和解;2.仲裁:向劳动争议仲裁委员会申请,仲裁裁决具有法律效力;3.诉讼:对仲裁结果不满可向法院起诉。
2024-06-29 17:16:04
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