跟公司签订了劳动合同，上了三个月公司因业绩不达标辞退我，月薪4500，我能拿到多少赔偿呢？
更新时间：2024-06-29 17:10:25人浏览
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你好，跟公司签订了劳动合同，上了三个月公司因业绩不达标辞退我，月薪4500，我能拿到多少赔偿呢？
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关于您与公司签订的劳动合同，因业绩不达标被辞退的赔偿问题，需要根据具体情况而定。如果是因为法定原因被开除，则无法获得赔偿。若非法定原因，您的补偿金将基于工作年限计算，每工作一年应支付一个月的工资作为补偿。您工作了三个月，可能会获得半个月或一个月的补偿。
2024-06-29 17:07:38
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针对您的被辞退情况，您可以通过与公司协商或申请劳动仲裁来确定应得的赔偿金额。协商方式可以快速解决问题，但可能需要您做出一定的妥协。如果选择劳动仲裁，虽然过程可能相对较长，但可以更公正地维护您的权益。请根据您的实际情况和需求选择合适的方式。
2024-06-29 17:08:06
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您的赔偿金额取决于被辞退的具体原因。如果是法定原因导致的解雇，则可能无法获得赔偿。若非法定原因，您的补偿通常基于您的月薪和工作年限来计算。具体的处理方式可以是与公司进行协商，或者选择劳动仲裁来解决争议。无论哪种方式，都需要您了解自身权益并采取相应的行动。
2024-06-29 17:10:25
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