公司没有与我协商的情况下，降低了我百分之二十工资，没有发布任何文件。我该怎么办需要我准备什么材料？
更新时间：2024-06-29 16:50:27人浏览
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公司没有与我协商的情况下，降低了我百分之二十工资，没有发布任何文件。我该怎么办需要我准备什么材料？
3位律师解答
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公司未经协商降薪违法。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，你可先尝试与公司协商，若不成可向调解组织申请调解，进而申请仲裁，最后可起诉。如不及时处理，可能影响你的合法权益，如工资收入、工作积极性等。
2024-06-29 16:47:41
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对公司未协商降薪，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。一般建议先尝试协商，协商无果再考虑其他更正式的途径，以节约成本和时间。
2024-06-29 16:48:08
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对降薪，可先与公司协商，要求恢复原工资或给予合理解释。协商无果，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁失败，可向法院提起诉讼。
2024-06-29 16:50:27
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