公司想让自己主动提离职,且有恶意转岗使用自己离职的想法。这个是打电话咨询么询么?
更新时间:2024-06-29 16:50:27人浏览
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公司想让自己主动提离职,且有恶意转岗使用自己离职的想法。这个是打电话咨询么?
3位律师解答
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不建议主动离职,若公司坚持让你离职,可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者主动离职便无法获得赔偿。如公司通过调岗等手段迫使你离职,这可能违反法律规定,你有权申请劳动仲裁保护自己的合法权益。
2024-06-29 16:48:01
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对公司想让你主动离职的情况,常见的法律处理方式有:1)继续正常工作,避免主动离职;2)如遭遇恶意转岗,可申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于你的个人情况和职业规划,但建议先咨询专业律师,明确自身权益后再做决定。
2024-06-29 16:48:08
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不建议主动离职。如公司采取恶意转岗等手段,可依法申请劳动仲裁。具体操作:1)收集并保存所有与公司的沟通记录和转岗通知等证据;2)咨询专业律师,了解自己的法律权益;3)向劳动仲裁机构提交申请,附上相关证据;4)等待仲裁结果,如不满意可进一步走法律途径。
2024-06-29 16:50:27
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