暑假工最低多少钱
更新时间：2024-06-29 16:44:04人浏览
问题描述：
暑假工最低多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助173003人 · 响应时间 平均2分钟内
暑假工最低工资标准因地区而异，具体数额需参考当地规定。
从法律角度看，暑假工的最低工资标准应不低于当地最低工资标准，这是保障劳动者基本权益的重要措施。如果雇主支付的工资低于这一标准，则可能构成违法行为。
当发现工资明显低于当地最低工资标准时，表明问题比较严重，应及时寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。
从法律角度看，暑假工的最低工资标准应不低于当地最低工资标准，这是保障劳动者基本权益的重要措施。如果雇主支付的工资低于这一标准，则可能构成违法行为。
当发现工资明显低于当地最低工资标准时，表明问题比较严重，应及时寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。
2024-06-29 16:41:48
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助81248人 · 响应时间 平均1分钟内
针对暑假工最低工资问题，常见的处理方式包括查询当地最低工资标准、与雇主协商、投诉举报等。
选择处理方式时，建议先了解当地的具体规定和实际情况，再根据实际情况选择最合适的处理方式。如果与雇主协商无果，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
选择处理方式时，建议先了解当地的具体规定和实际情况，再根据实际情况选择最合适的处理方式。如果与雇主协商无果，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
2024-06-29 16:42:09
咨询我
已帮助70455人 · 响应时间 平均4分钟内
具体操作上，首先可以通过查询当地劳动部门或政府官网了解最低工资标准。其次，在签订劳动合同时，应明确约定工资数额和支付方式，确保不低于当地最低工资标准。如果发现工资低于标准，可以与雇主进行协商，要求提高工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，提供相关证据材料，如工资单、劳动合同等。在投诉过程中，可以寻求法律援助或咨询律师，以维护自己的合法权益。
2024-06-29 16:44:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
暑假工童工违法吗
现在很多学生一到暑假放假，就会想打暑假工来锻炼一下，而且还可以赚点零花钱，那么对于未成年人打暑假工算不算违法，很多人都不是很了解。下面就让法律快车小编为大家带来
妇女儿童权益动态
人浏览
暑假工工作待遇的最低标准是不得低于当地的最低工资标准。而劳动者的最低工资标准是因地而异的，不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的。但不得低于最低小时标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找暑假工要注意什么事项
找暑假工要注意什么事项？找暑假工通常都会接触到中介机构，在中介环节可能遭遇任意收取介绍费、收费后不介绍工作等问题外，还可能面临用人单位拖欠、克扣工资，打工中受伤
临时工
人浏览
寒假工不能签订劳动合同
核心提示：针对寒假工的劳务市场，广州市人社局昨日发布了今年在校生实习、勤工助学提醒须知，寒假工不能签订劳动合同。根据须知说明，在校生与用人单位不存在劳动关系，不
劳动合同知识
人浏览
法律分析：暑假工应当属于非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工应当属于非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工小
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
最好可以和对方看能否协商，如果不能再投诉或起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：暑假工是属于劳动者的范畴的，暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准，它是因地而异的，不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工工作待遇的最低标准是不得低于当地的最低工资标准。而劳动者的最低工资标准是因地而异的，不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的。但不得低于最低小时标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
暑假工是属于劳动者，暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准，它是因地而异的，不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的。但不得低于最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，具体可以询问劳动保障部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工的病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报国务院备案。最低工资标准是指
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不了起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览