请问劳动合同和劳务有什么区别吗
更新时间：2024-06-29 16:24:08人浏览
问题描述：
请问劳动合同和劳务有什么区别吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助198721人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同与劳务协议的核心区别在于其法律性质和保护程度。劳务协议属于民事经济法律关系，而劳动合同则是劳动关系的法定依据。签署劳动合同后，劳动者与用人单位之间形成从属关系，受到劳动法律的严格保护，例如工资、工时等均需遵循法律规定。选择不当时，可能使劳动者权益受损或用人单位面临不必要的法律风险。
2024-06-29 16:21:55
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助125624人 · 响应时间 平均5分钟内
区分劳动合同和劳务协议的方法包括明确协议性质、界定双方权利和义务、确定适用法律等。对于长期稳定的用工关系，通常推荐选择劳动合同以充分保障劳动者权益；而对于短期或特定项目，劳务协议可能更加灵活适用。
2024-06-29 16:22:07
咨询我
已帮助97447人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同与劳务协议的主要差异体现在法律性质、合同主体、当事人地位、法律干预程度和报酬原则上。明确双方的合作模式和需求后，需选择适合的协议类型。劳动合同需详细规定工作内容、地点、时间等，受劳动法律严格约束；而劳务协议更侧重于服务成果的达成，其执行更多依赖于双方约定。不当的选择可能导致纠纷和法律风险，因此应结合实际慎重选择。
2024-06-29 16:24:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年正规劳务合同怎么写
劳务合同有别于劳动合同，它是属于合同法的内容，而劳动合同属于劳动法的内容。劳务合同是就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。那么劳务合同的特征有什么？2022年正
劳务合同
人浏览
早上好，这个是可以帮助解决纠纷的，是在哪里需要的呢，是否有解决的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同和劳动合同的区别在于：1、二者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织，另一方为个人，务工合同主体的双方当事人可以是法人，组织，公民；2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同跟劳动合同的区别如下：1、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个是劳动关系，一个是劳务派遣关系，所适用的法律也不同。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳务合同与劳动合同不是一个概念，如果是劳务合同（协议）约定的一般是非全日制工作或以完成某一项工作任务为目的的合作协议。约定工作截止时间、劳动报酬。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同与劳务合同是有区别的。用人单位与劳动者之间需要签订劳动合同，但签订劳务合同的可以是单位与个人，也可以都是自然人，并且二者的法律依据也不同。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动合同与劳务合同的区别在于：1、主体不同，劳动合同的主体是用人单位和劳动者，而劳务合同的主体可以均是自然人；2、当事人之间的关系不同，劳动合同中当事人之间是隶
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
要看你们具体的情况确定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
五一的法定假期是一天，即五月一日当天，但如果与休息日连在一起的，可以一起放假。目前五一假期一般都是放五天的，用人单位应当依法安排劳动者在五一假期内休假。法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：国庆节一般放三天，但一般情况下，国家会将国庆节前后的周末进行调休，所以一共会有七天到八天的放假时间。在法定节假日期间，员工如果因为工作的需要而不能放假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好！依据政策而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好！依据政策而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
