离职后扣通知金合理吗
更新时间：2024-06-29 15:58:04人浏览
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离职后扣通知金合理吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于离职后扣通知金的问题，需根据具体情况判断合法性。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，涉及劳动报酬等争议时，可申请劳动仲裁。若公司无合理依据扣钱，可能涉及违法行为，建议及时采取措施维护个人权益。
2024-06-29 15:55:45
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针对公司离职后不合理扣款的情况，可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼等方式解决。在协商无果的情况下，建议保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便在维权过程中证明自身权益受到侵害。
2024-06-29 15:56:05
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关于离职后公司扣钱的问题，首先要了解扣款的具体原因。如果扣款不合法，可以通过申请劳动仲裁来维权。若是因个人原因造成公司损失，按照约定进行赔偿。具体操作包括收集证据、提交仲裁申请、参与仲裁程序等步骤。
2024-06-29 15:58:04
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