今年七月社保调整,其中一个月工资无绩效比较低,导致23年度月均工资较低,请问这种情况可以选择社保基数不参与年度调整吗?
更新时间:2024-06-29 15:30:31人浏览
问题描述:
您好
今年七月社保调整,我因为23年度只工作了两个月,其中一个月工资无绩效比较低,导致23年度月均工资较低,请问这种情况可以选择社保基数不参与年度调整吗?
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社保基数通常每年7月统一调整,依据上一年度月均工资。您的情况特殊,但按规定,社保基数仍需根据实际工资调整。不及时调整可能导致社保缴纳不足,影响未来社保待遇。
2024-06-29 15:27:52
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针对您的情况,可以尝试与公司协商在7月外的时间手动调整社保基数,即“硬调”,但费用需自理且需公司同意。或更换工作单位,在社保转移时调整基数。具体选择应根据个人实际情况和公司政策决定。
2024-06-29 15:28:06
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可以与公司协商调整社保基数。操作如下:1.了解公司政策和手动调整流程;2.准备相关证明材料,如工资单等;3.向公司提出申请并等待审核。或更换单位,转移社保时申请调整基数。
2024-06-29 15:30:31
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