拖欠工人工资是否会承担刑事责任
更新时间：2024-06-29 15:18:06人浏览
问题描述：
拖欠工人工资是否会承担刑事责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助69285人 · 响应时间 平均1分钟内
关于拖欠工人工资是否承担刑事责任的问题，需根据具体情况判断。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，如果拒不支付劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额达到一定标准，或者涉及十名以上劳动者的劳动报酬且累计数额达到相应标准，可能会涉及刑事责任。建议及时处理以避免不良后果。
2024-06-29 15:16:01
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助75738人 · 响应时间 平均2分钟内
处理拖欠工人工资的问题时，常见的途径包括支付欠款、协商解决方案以及通过法律途径解决。选择何种方式需考虑欠款金额、双方意愿和法律成本等因素。如果欠款金额较小且双方愿意沟通，可优先考虑协商解决；若金额较大或协商无果，建议寻求法律援助，通过劳动仲裁或诉讼来解决。
2024-06-29 15:16:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助79965人 · 响应时间 平均2分钟内
对于拖欠工人工资的问题，必须依法处理。建议采取以下措施：首先，尽快支付欠款，以避免可能的法律纠纷；其次，与工人进行沟通，尝试达成延期支付等协议；最后，如果无法通过协商解决问题，可以寻求法律援助，通过劳动仲裁或诉讼等合法途径来解决争议，以保障双方的权益。
三个答案合计总字数与【解答内容】原三个答案的总字数保持一致。
三个答案合计总字数与【解答内容】原三个答案的总字数保持一致。
2024-06-29 15:18:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对拖欠农民工工资是否承担刑事责任这一核心问题，我们必须明确的是，依法处理是关键。具体的处理方式包括：首先尽快支付欠款，以避免可能的法律纠纷；其次，与农民工进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于拖欠工人薪酬问题，常见的处理方式有申请支付令和劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。如果用人单位态度积极且有望通过协商解决，可尝试直接沟通或申请支付令。若沟
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠员工工资不给会负什么法律责任
用人单位欠员工工资不给，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式
劳动法
人浏览
拖欠员工薪资的常见处理方式包括民事赔偿和刑事处罚。具体选择哪种方式取决于拖欠的严重程度和持续时间。轻微拖欠可通过民事途径解决，如劳动仲裁或诉讼；若拖欠严重且拒不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠薪资无力支付，常见处理方式包括与劳动者协商、寻求政府调解或提起民事诉讼。选择时需考虑实际情况，如双方关系、支付能力、法律程序复杂性等，以选择最合适且高效的解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工人薪酬可能构成犯罪，需满足特定条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，若拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额达到一定标准，或拒不支付十名
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各年龄段所承担的刑事责任规定
核心内容：对于年龄限制，《刑法》第十七条规定是已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。想知道未成年人具体什么年龄阶段承担什么程度的刑事责任吗？对老年人的刑事责任年
刑事责任年龄
人浏览
你好，欠钱不还,属于民事纠纷,不会追究刑事责任坐牢的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
相对负刑事责任年龄人的刑事责任范围
核心内容：法律对已满十四周岁不满十六周岁的人犯某些性质特别恶劣的罪行应负刑事责任，那么这依规定是否合理呢?下面由法律快车刑法小编为您介绍，希望对您有帮助。
刑事责任年龄
人浏览
法律分析：拖欠工资要达到追究刑事责任的标准，需要满足以下条件：1.拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；2.拒不支付十名以上劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
拖欠工资一般不构成犯罪，拖欠工资属于违法行为。拖欠工资属于民事纠纷，一般只涉及财产。拖欠工资超过三十天的，可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门给予用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
拖欠工资一般不构成犯罪，拖欠工资属于违法行为。拖欠工资属于民事纠纷，一般只涉及财产。拖欠工资超过三十天的，可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门给予用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询