公司未给员工缴纳社保，但是员工离职了，可以要求公司补偿社保费吗？
更新时间：2024-06-29 14:38:04人浏览
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公司未给员工缴纳社保，但是员工离职了，可以要求公司补偿社保费吗？
3位律师解答
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针对公司未缴纳社保的情况，员工离职后确实可以要求公司补偿社保费。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司未缴纳社保是违法行为，您有权要求经济补偿。请注意，及时处理以避免未来社保权益受损。
2024-06-29 14:35:52
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对于未缴纳社保的公司，您可以向劳动监察部门投诉并要求赔偿。如果投诉无果，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择合适的途径确保您的社保权益得到保障。
2024-06-29 14:36:08
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针对公司未缴纳社保的问题，您应先收集相关证据。然后，尝试与公司协商解决，要求补缴社保并获取经济补偿。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。请注意遵循法律程序，并保留所有相关证据。
2024-06-29 14:38:04
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