提前两天离职不批违法吗
更新时间：2024-06-29 13:44:04人浏览
问题描述：
提前两天离职不批违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助140671人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，关于提前两天离职的问题，是否违法需结合您的具体情况来判断。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工应该提前通知用人单位离职，但法律并没有明确规定必须等到通知期满后才能正式离职。如果公司已经同意了您的提前离职请求，那么您可以提前结束工作。但如果公司未经同意单方面更改离职日期并对您的权益造成影响，您可以维权要求公司承担相应的法律责任。
2024-06-29 13:41:54
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助120894人 · 响应时间 平均2分钟内
关于离职不批的问题，您可以考虑在提前30天发出解除通知后离职，或者选择提起劳动仲裁、申请劳动保障监察等途径维权。在选择时，建议您权衡时间成本、证据充分性以及个人情况等因素。
2024-06-29 13:42:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助108559人 · 响应时间 平均3分钟内
如果您提出离职但公司不批准，这在一定情况下可能违法。您可以按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前30日书面通知公司解除合同，或在试用期提前3日通知。如果公司依然强制不批，您可以考虑申请劳动仲裁或者起诉等法律途径来维护自己的权益。
2024-06-29 13:44:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂员工离职不批准的办法
工厂员工的离职必须事先告知用人单位，不得私自离开工厂，这是对有关规定的漠视行为。那么，工厂员工离职不批准的办法？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编
离职协议
人浏览
你好这个是不违法的行为
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司不批怎么办,辞职不批合法吗
根据调查研究显示，每个月每个行业都由于各种原因存在员工离职现象，里面也不乏有些员工提交了离职申请但是用工单位不批准的情况，大家一般在遇到这种情况的时候都比较无措
辞职
人浏览
你好 扣工资行为肯定违法的
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。根据相关法律的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，属于违反劳动法的，单位可以要求赔偿损失
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前三天通知用人单位辞职不算违约，或者用人单位和劳动者协商一致，否则就算违反劳动合同法的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：用人单位与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：由于法律的强性规定，劳动者要求辞职的权利得到保护，对于劳动者这种提前30天的辞职要求，用人单位没有选择权。因此，提前告知期结束后，劳动者解除劳动生效，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以，劳动者提前三天辞职属于合法的解除劳动合同，劳动者可以不经过用人单位的同意直接离职。如果不是提前3天通知辞职的，可能会给用人单位造成经济损失，其损失由劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：请病假根据病情的严重程度分为在家休息和去医院治疗两种，在家休息一般需要给直属领导电话说明身体不适的情况即可，如果情况严重需要就医的话，需要有书面的或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览