在银行工作腰椎颈椎突出属于职业病吗
更新时间：2024-06-29 13:36:06人浏览
问题描述：
在银行工作腰椎颈椎突出属于职业病吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助57569人 · 响应时间 平均5分钟内
对于在银行工作的员工，腰椎颈椎突出可视为职业病。依据《工伤保险条例》，职业病是工伤的一种情形，需要经过省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行诊断。建议及时进行诊断并保存相关证据，以保障自己的权益。
2024-06-29 13:33:50
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助97153人 · 响应时间 平均4分钟内
可以认为在银行工作中出现的腰椎颈椎突出问题属于职业病，但需要进行医疗诊断以提供证据。应收集医疗诊断证明、工作相关证据等，证明职业病与工作环境的关联性。如遇到争议，可以通过法律途径维权，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-06-29 13:34:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助82070人 · 响应时间 平均4分钟内
对于在银行工作的员工，若出现腰椎颈椎突出问题，可能属于职业病范畴。建议：
1. 立即就医进行专业诊断，确认是否属于职业病。
2. 一旦确诊，及时告知用人单位并申请工伤认定。
3. 根据《劳动合同法》要求用人单位履行相关义务，如提供救治、支付费用等。
4. 若遭遇用人单位的阻碍或不予配合，可以寻求法律援助，依法维护自己的权益。
1. 立即就医进行专业诊断，确认是否属于职业病。
2. 一旦确诊，及时告知用人单位并申请工伤认定。
3. 根据《劳动合同法》要求用人单位履行相关义务，如提供救治、支付费用等。
4. 若遭遇用人单位的阻碍或不予配合，可以寻求法律援助，依法维护自己的权益。
2024-06-29 13:36:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，您可以申请职业病鉴定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病的工伤，是在取得《医疗机构执业许可证》、省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的医疗卫生机构来鉴定。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到工作单位所在地的工伤鉴定委员会申请职业病鉴定。职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。椎间盘突出属于工伤。法律依据：《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，那你现在主张什么呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
上班造成腰椎间盘突出，可以申请工伤认定，一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
腰间盘突出不一定算工伤，如果是因为工作原因收到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害而致的腰间盘突出算工伤，如果是因为久坐或者个人身体原因导致的不算工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病属于工伤。劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断，并提交职业史和职业病危害接触史等材料，认定为职业病后，依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
详细描述下情况!当前您叙述的内容我们还无法给您正确建议 谢谢谢谢！!
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤之后，应当向工程所在地或用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定，并提供工作服、工作证、或工友证言等证据证明劳动关系的成立。工伤认定、伤情稳定后继续向劳动保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
可以选择报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
