我这边现在是保安他是这个月发上个月工资我现在想离职又没有劳务合同怕他不发工资怎么办怎么申请劳动仲裁好?
更新时间:2024-06-29 12:20:39人浏览
问题描述:
您好我这边现在是保安他是这个月发上个月工资我现在想离职又没有劳务合同怕他不发工资怎么办怎么申请劳动仲裁好
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助128068人 · 响应时间 平均3分钟内
未签订劳动合同的情况下,可以依据《劳动争议调解仲裁法》第二条申请劳动仲裁确认劳动关系,随后再就工资问题申请其他劳动争议仲裁。这样操作能够确保在离职时维护自己的合法权益,避免因未签劳动合同而遭受损失。
2024-06-29 12:17:57
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助97978人 · 响应时间 平均4分钟内
针对未签劳动合同且担心离职后工资问题的情况,推荐先通过劳动仲裁确认劳动关系。确认劳动关系后,再就工资争议等事项申请仲裁。这样能够更加明确双方的权利义务,为后续争议解决提供明确的依据。
2024-06-29 12:18:08
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助98852人 · 响应时间 平均1分钟内
针对未签劳动合同和担心离职后工资不发的担忧,可以采取以下措施:首先,收集相关证据如工资单和工作记录等;其次,向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系仲裁;在获得确认劳动关系仲裁裁决书后,再次申请劳动仲裁以解决工资等劳动争议;最后,提交所有相关证据和材料,等待仲裁结果。这一过程有助于保障你的合法权益,确保在离职时能够顺利结算工资。
2024-06-29 12:20:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
即使公司章程或合同中约定一个月后才发工资,这种约定也不能违反相关劳动法律法规。用人单位应当按照劳动合同约定或国家法律、法规规定的数额、日期及时足额支付劳动报酬,
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。操作如下:1.准备劳动仲裁申请书,详细陈述事实理由;2.提供申请人身份证明、被申请人工商信息;3.收集证明劳动关系的证据,如工资单、考勤记录等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要你是标准工时制工作时间不超过八小时,这种调整属于企业自主权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
直接走人就是,如果不发工资,就去当地劳动行政部门去投诉,或者向劳动仲裁委申请仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接申请劳动仲裁。1、在和公司发生劳动争议之后,劳动者可以选择向劳动局投诉举报或者直接申请劳动仲裁,也可以既向劳动局投诉,也申请劳动仲裁,这两者并不矛盾。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
现在已经起诉了吗,具体什么情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定,劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你可以向劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询