我请病假3个月，有2甲医院证明，但公司不认可2甲医院证明，认定我自动离职
更新时间：2024-06-29 10:28:05人浏览
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我请病假3个月，有2甲医院证明，但公司不认可2甲医院证明，认定我自动离职，没有补尝
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如果公司不认可你的2甲医院证明，你可以考虑采取以下措施来证明自己的病情：首先，确保你的病情确实需要休息，并寻求更高级别医院的诊断证明，如三甲医院。其次，你可以咨询医生，看是否可以提供更详细的病情说明或治疗记录作为辅助证明。最后，如果公司仍然不认可，你可以考虑通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。
2024-06-29 10:25:51
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如果公司在你病假期间解除了劳动合同，你可以采取以下措施维权：首先，收集所有与病假和解除劳动合同相关的证据，如医院证明、劳动合同、解除通知等。其次，与公司沟通，了解解除劳动合同的具体原因和依据。如果公司无法提供合法合理的解释，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。最后，根据仲裁或诉讼结果，要求公司支付相应的经济补偿。
2024-06-29 10:26:04
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除了医院证明，你还可以提供以下证据来支持请病假的合理性：1. 病历记录：包括医生的诊断、治疗建议、用药记录等。2. 病假条：由医生开具的明确注明病假期限的书面证明。3. 医疗费用发票：证明你因病情产生的实际医疗费用。4. 同事或家人的证言：证明你的病情确实需要休息和治疗。这些证据可以相互印证，增强你请病假合理性的说服力。
2024-06-29 10:28:05
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