未签订劳动合同突然离职了会被克扣工资嘛？
更新时间：2024-06-29 08:52:05人浏览
问题描述：
未签订劳动合同突然离职了会被克扣工资嘛？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助71700人 · 响应时间 平均1分钟内
未签订劳动合同而离职被克扣工资，你的权益受到法律保护。根据《劳动法》相关规定，雇主应按时足额支付工资，不得随意克扣。同时，《劳动合同法》也规定，未签订劳动合同的，单位应支付双倍工资。对于这种情况，建议及时向劳动部门投诉，维护自己的合法权益。
2024-06-29 08:49:57
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助54884人 · 响应时间 平均2分钟内
针对未签劳动合同离职却被扣工资的问题，劳动者有权采取行动。首先，可以尝试与雇主协商，要求合理解释扣款原因并出示相关依据。如果协商无果，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。在必要时，还可以寻求法律帮助，通过法律途径解决问题。
2024-06-29 08:50:25
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助184772人 · 响应时间 平均2分钟内
未签劳动合同离职遭遇克扣工资，应立即与雇主沟通并要求合理的解释。若无法得到满意的答复，可以收集相关证据，如工作证明、工资条等，向当地劳动监察部门投诉。同时，积极咨询律师，考虑发起劳动仲裁申请，坚决维护自己的合法权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据。
2024-06-29 08:52:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板找借口克扣工资就举报他
王某2002年12月来到某销售公司工作，于2003年6月签了为期三年的正式合同，职务为业务经理，月工资为2000元，工作每满一年，按上年工资的10%递增。他负责
工伤期间工资
人浏览
员工未签劳动合同自动离职的，用人单位应当依法为其办理离职手续，其工资应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清。但因员工违法解约给单位造成损失的，单位可以依法扣除其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我应到哪个劳动局投诉？
答：根据我市劳动管理事权划分的规定，如员工所在单位在特区内，属下列情况之一的，可到市劳动和社会保险信访办投诉：（1）中央、各
劳动争议处理
人浏览
你好可以向劳动监察大队投诉反映
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后，办理离职手续。如果单位不同意，你可以提出劳动仲裁，以用人单位未签订劳动合同，违反法律依据：《劳动合同法》，要求终止劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同辞职扣工资的，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，再申请仲裁要求用人单位支付工资；或者向劳动行政部门举报；也可以向人民法院请求支付令；劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前可以和其沟通协商，如果不成再提起诉讼或投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 是需要看您这边的详情的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好，请问工作了多久了呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
用人单位在与员工签订了劳动合同，不可以拖欠甚至不发工资。并且一般劳动合同在成立生效之后，就会对单位和劳动者的行为产生约束力，自然也会对双方的合法权益提供保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、拖欠工资找谁1、遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金计算时一般是包括加班工资的。经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，而工资的组成包括计时工资、计件工资、加班加点工资等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
退休当月工资发放规定退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览