我在网上找的活没签合同,干了五天腿韧带拉伤了走路疼痛,老板送去不岀线,
更新时间：2024-06-29 07:58:03人浏览
问题描述：
我在网上找的活没签合同,干了五天腿韧带拉伤了走路疼痛,老板送去不岀线,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助109897人 · 响应时间 平均4分钟内
如果老板拒绝支付因工作受伤的医疗费用，你可以首先尝试与老板协商，明确医疗费用应由雇主承担。如协商无果，你可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，调解不成或老板不履行调解协议，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2024-06-29 07:55:38
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助98595人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁需要准备的材料包括：劳动仲裁申请书、身份证明、与争议有关的证据材料（如工作记录、工资单、医疗证明等）。如果未签订劳动合同，还需提供能证明与用人单位存在劳动关系的证据，如工作证、同事证言等。
2024-06-29 07:56:04
咨询我
已帮助70225人 · 响应时间 平均5分钟内
从法律角度看，未签劳动合同对劳动者的影响主要有：1. 难以证明与用人单位的劳动关系；2. 工资、工时、福利等权益难以得到保障；3. 发生劳动争议时，维权难度增加。因此，建议劳动者与用人单位签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。
2024-06-29 07:58:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕女工不胜任工作单位也不得解除合同
李某于2007年9月到苍山县某酒店干服务员。2008年12月，李某发现怀孕后要求单位给予调整工作岗位。经过一段时间的培训，单位安排其从事收银工作。由于李某知识水
解雇辞退
人浏览
如果你只工作了两天且没有签订劳动合同，根据《劳动合同法》的相关规定，你与用人单位之间并未形成稳定的劳动关系。因此，你可以选择直接离职。但由于你提供了劳动，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没合同老板不发工资劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。还可以协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；也可以可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干了活老板不给钱，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令用人单位在期限内支付足额的劳动报酬；也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个是没有法律依据的。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
恭喜你，未签劳动合同，可以要求双倍工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
因为原先的道路是历史形成的，别人没权利开荒种地，你可以要求恢复原状
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
建议直接起诉，在诉讼中申请伤残鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
"先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：解约是否需要赔偿违约金需要根据解约的原因确定。如因合同基础发生重大变化，继续履行显示显失公平的，双方未能协商一致解除合同的，不需要支付违约金。或因不可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议书没有盖章，但当事人在协议上签字的，协议就成立，协议内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，协议就具有法律效力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询