餐厅雇佣未成年工且未支付工资应如何处理
更新时间：2024-06-29 07:28:04人浏览
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餐厅雇佣未成年工且未支付工资应如何处理
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餐厅雇佣未成年工而未支付工资属于违法行为。未成年工可以与餐厅进行协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，可以向劳动争议调解组织申请调解，甚至提起仲裁。如不及时处理，餐厅除了需要支付工资外，还可能面临支付赔偿金的风险。
2024-06-29 07:25:50
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针对餐厅雇佣未成年工并拖欠工资的情况，未成年工首先可以尝试与餐厅进行协商。如果协商不成，可以考虑调解、仲裁等方式。最终目的是维护未成年工的合法权益，确保他们得到应有的工资。
2024-06-29 07:26:04
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餐厅违反法律雇佣未成年工且未支付工资，处理方式包括与餐厅协商、向劳动争议调解组织求助、申请劳动仲裁等。根据具体情况选择合适的方式维权，确保未成年工的权益得到保障。同时，未成年工也有权要求餐厅支付其应得的工资。
2024-06-29 07:28:04
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