广东所有都是178天产假吗？还是看公司自己安排
更新时间：2024-06-29 05:52:04人浏览
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广东所有都是178天产假吗？还是看公司自己安排
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关于广东女员工的产假规定，统一为178天，这包括国家规定的98天和地方提供的80天奖励。根据《女职工劳动保护特别规定》和《广东省人口与计划生育条例》，女职工生育享有产假，并可在产前申请休假。针对难产或多胞胎生育的情况，还有额外的产假。如果没有及时申请产假，可能会影响福利待遇和全勤评奖。
2024-06-29 05:50:10
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广东女员工产假的处理方式主要是正常休假和特殊情况下额外休假。正常休假为178天，严格按照《女职工劳动保护特别规定》执行。若是难产或多胞胎，根据实际情况可延长产假。在选择处理方式时，个人身体状况、公司政策和法律法规要求都应考虑在内。
2024-06-29 05:50:21
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广东女员工产假具体规定如下：
1. 正常生育享有178天产假，其中包含国家规定的98天和地方奖励的80天；
2. 产前可休假达15天，针对难产或多胞胎生育的情况，产假会相应增加；
3. 流产时也有相应的产假安排。
操作建议：提前了解公司政策和法律法规，确保及时申请产假并准备相关证明，以维护自身权益。
1. 正常生育享有178天产假，其中包含国家规定的98天和地方奖励的80天；
2. 产前可休假达15天，针对难产或多胞胎生育的情况，产假会相应增加；
3. 流产时也有相应的产假安排。
操作建议：提前了解公司政策和法律法规，确保及时申请产假并准备相关证明，以维护自身权益。
2024-06-29 05:52:04
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