劳动合同中规定的生死条款是否具备法律效力
更新时间：2024-06-29 04:22:05人浏览
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劳动合同中规定的生死条款是否具备法律效力
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劳动合同中的生死条款无法律效力。根据《劳动法》规定，违反法律、行政法规的劳动合同是无效的。生死条款违反了我国劳动法律法规，因此不具备法律约束力。若企业以此为依据拒绝赔偿，将严重侵害劳动者权益。
2024-06-29 04:20:14
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对于劳动合同中的生死条款，常见处理方式为向劳动争议仲裁委员会或法院申请确认其无效。选择哪种方式取决于劳动者的具体情况和偏好，但无论哪种方式，都应尽快采取行动以保护自身权益。
2024-06-29 04:20:35
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生死条款无效。若遇到此情况，1.可寻求法律援助，了解自身权益；2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认生死条款无效；3.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。在整个过程中，保留好相关证据是关键。
2024-06-29 04:22:05
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