工伤十级,工伤保险已赔付,四个月没有发工资,只有社保医保自己交的部分不用出?
更新时间：2024-06-29 00:58:03人浏览
问题描述：
工伤十级，工伤保险已赔付，一年多还没痊愈，休息了四个月已回去上班，四个月没有发工资，只有社保医保自己交的部分不用出，因为至今未痊愈导致一些活干不了，下半年公司想要辞退我，怎么办?可以上诉吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对工伤期间被公司辞退的问题，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定进行应对。根据法律，因工负伤并被确认部分或全部丧失劳动能力的员工，其所在公司不得单方面解除劳动合同。若遭到违法辞退，您有权利要求公司支付赔偿金、一次性工伤医疗及伤残就业补助金。
2024-06-29 00:55:43
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对工伤期间被辞退的困境，您可以采取多种方式维护自身权益。首先，可以尝试与公司协商达成赔偿协议；若协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解；如调解亦不成功，再考虑向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，最后还可以向人民法院提起诉讼。根据具体情况和法律法规，选择最适合您的解决方式。
2024-06-29 00:56:05
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关于工伤被辞退的经济赔偿问题，您可以按照以下步骤操作：首先，与单位进行协商，明确提出经济赔偿的要求；如协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，申请仲裁；若对仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。记住，不同的处理方式适用于不同的情况，选择适合自己的方式至关重要。
2024-06-29 00:58:03
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