单位拒不在工伤侍遇申领表上盖章该怎么办?

更新时间:2024-06-29 00:18:06人浏览
问题描述:
单位拒不在工伤侍遇申领表上盖章该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助91896人 · 响应时间 平均5分钟内
如果单位拒绝在工伤待遇申领表上盖章,您依然有权申请工伤认定。《工伤保险条例》规定,单位应在事故发生后及时提出工伤认定申请,如果单位未能按规定办理,作为工伤职工或其近亲属、工会组织,您有权利在一年内直接向社会保险行政部门提交申请。为保障您的权益,建议尽快咨询专业律师并行动起来。
2024-06-29 00:15:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助136295人 · 响应时间 平均4分钟内
即使单位不盖章,您仍然可以通过多种途径申请工伤认定。您可以尝试与单位协商解决此事,要求盖章;或者向劳动监察部门反映情况并寻求帮助;也可以直接联系社会保险行政部门提交工伤认定申请。在考虑解决方案时,建议您先尝试与单位沟通,若协商无果,再考虑采取法律手段来维护自身权益。
2024-06-29 00:16:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助55830人 · 响应时间 平均2分钟内
单位不盖章并不会阻碍您的工伤认定申请。您可以尝试与单位沟通协商,争取解决问题并盖章;如果单位不予配合,您可以准备相关证据,如医疗记录、目击者证词等,直接向社会保险行政部门提出申请。在处理过程中如果遇到困难,您可以寻求劳动监察部门或律师的支持。请确保在法定时间内进行申请,以维护您的合法权益。
2024-06-29 00:18:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不认定工伤怎么办
不认定工伤怎么办
我们在工作中出现工伤是无法避免的,尤其是在工地上工作的。那么,不认定工伤怎么办?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有所帮助。如果无法私了解决的,工伤处理得
工伤赔偿
人浏览
单位不盖章时,可凭劳动合同等资料直接向人社局申请工伤认定。依据《工伤认定办法》,需提交工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明。如不及时处理,可能影响工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不予以认定的三个条件
工伤不予以认定的三个条件
工伤不予以认定的三个条件如下:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀。职工因工作原因受到事故伤害或者患职
劳动法
人浏览
人社局不认定为工伤怎么办?
人社局不认定为工伤怎么办?
工伤职工发生工伤事故,经过向人社局申请工伤认定,人社局作出认定为工伤的决定,工伤职工才能享受享受工伤保险待遇。但是若...
工伤认定程序
人浏览
避免下面3种行为,否则不能认定为工伤
避免下面3种行为,否则不能认定为工伤
只要符合工伤的法定认定条件,就一定能认定为工伤、享受工伤待遇?不,这种想法是错误的,如果犯了下面的错误,即使符合工伤认定的条件,照样不会认定为工伤。故意犯罪的明
工伤认定标准
人浏览
单位不盖章时,您仍可通过其他途径申请工伤认定。常见处理方式有:1.与单位协商解决,要求盖章;2.向劳动监察部门投诉举报;3.直接向社会保险行政部门提出工伤认定申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不认为是工伤的由谁承担
用人单位不认为是工伤的由谁承担
用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,
劳动法
人浏览
非工作原因受伤不予认定为工伤
非工作原因受伤不予认定为工伤
非工作原因受伤不予认定为工伤李女士因私怨在工作单位被人砍伤,经法医鉴定为人体轻伤。随后,李女士以在工作单位被意外暴力伤害,符合工伤认定标准为由,向苏州市劳动保障
工伤责任认定
人浏览
你好,直接向12333投诉他,很快解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:第一步、直接去当地劳动局仲裁委员会,申请确认事实劳动关系,需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明(工资条、出入证、考勤表、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么纠纷,可以详细描写我们可以解决您的问题
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到递交申请的劳动鉴定委员会进行询问,对于材料完整的申请劳动能力鉴定委员会应当自在60日内作出劳动能力鉴定结论,并将鉴定结论送达给工伤职工及其用人单位。进行伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
对方是你的工作单位吗?没说清楚
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
需要结合本人工资等计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析:工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
劳动者在下班途中骑车摔死,是受到非本人主要责任的交通事故导致的,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载