未签署合同的农民工工资如何依法追索
更新时间：2024-06-28 17:10:19人浏览
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未签署合同的农民工工资如何依法追索
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农民工未签合同或合同无效时，可依法追索工资。根据《劳动法》，工资应以货币形式按月支付，不得拖欠。针对未签合同的情况，农民工可以向劳动行政部门投诉，寻求法律途径解决工资问题。劳动行政部门有权要求用人单位支付工资、经济补偿及赔偿金。
2024-06-28 17:07:37
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未签合同的农民工面对工资问题时，应先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，可以向劳动管理部门投诉或寻求法律援助，利用法律手段维权。在此过程中，农民工需要提供足够的证据来支持自己的权益主张。
2024-06-28 17:08:04
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农民工未签合同但工资未发，可采取多种方式维权。首先，向劳动行政部门举报并提供相关证据材料来证明劳动关系。其次，可以申请调解或通过第三方协助达成协议解决争议。此外，还可以申请劳动仲裁并由仲裁机构作出裁决。若问题无法通过协商解决，农民工还可以选择提起诉讼，通过法院判决执行维权结果。
2024-06-28 17:10:19
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