公司三八不放假违法吗
更新时间：2024-06-28 15:04:04人浏览
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公司三八不放假违法吗
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关于公司是否必须在三八妇女节放假的问题，法律并没有强制规定。但依据《劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函》，如果公司在3月8日安排正常工作，应支付相应的工资报酬。虽然不违法不放假，但可能影响员工的满意度和积极性。
2024-06-28 15:01:43
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针对公司是否需要在三八妇女节放假的问题，公司的决定是自主的。在平衡员工福利和公司业务需求时，公司应该考虑员工的感受，以维护良好的劳动关系。不放假并不构成违法，但应考虑员工的期望和公司的形象。
2024-06-28 15:02:07
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关于三八妇女节是否放假的问题，公司的具体做法可能因政策而异。如果公司选择不放假，应确保正常支付员工的工资报酬。同时，公司应明确其政策并提前通知员工，以避免因误解而产生纠纷。虽然法律没有明确规定必须放假，但公司应考虑员工的权益和公司的长远发展。
2024-06-28 15:04:04
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