私营企业拖欠工资不还,如果第二个月不给了可以强制执行?
更新时间：2024-06-28 14:58:04人浏览
问题描述：
私营企业拖欠工资不还，调节员说让他每个月给我600，如果第二个月不给了可以强制执行，如果这个方案我同意了是不是就撤诉了，再起诉他是不是要再交费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于拖欠工资问题，若您同意调节员的方案，确实可以提出撤诉。但撤诉前，请确保已与私营企业就工资问题达成共识，并且明确其会在第二个月支付剩余的款项。同时，要了解撤诉后如果企业再次违约，再次起诉是需要重新交纳费用的。
2024-06-28 14:55:57
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对于拖欠工资的情况，如果同意调节员的方案并撤诉，那么需要通过法律途径进行后续的监督和执行。尽管可以重新提起诉讼，但这会涉及更多的时间和费用。因此，在做出决定之前，请确保已经充分了解所有可能的后果和风险。
2024-06-28 14:56:04
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针对私营企业拖欠工资的问题，如果您决定接受调节员的方案并撤诉，请确保与私营企业签订书面协议，明确每月支付的金额和时间。同时，要了解如果在第二个月未收到款项，您可以立即采取法律手段进行强制执行。另外，要明确撤诉后再次起诉的相关流程和费用。在做出决定之前，请务必权衡利弊并咨询专业律师的意见。
2024-06-28 14:58:04
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