谁有口头解除劳动合同的证据

更新时间:2024-06-28 14:20:26人浏览
问题描述:
谁有口头解除劳动合同的证据
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助121977人 · 响应时间 平均2分钟内
关于口头解除劳动合同的证据,根据《中华人民共和国劳动合同法》,在双方平等自愿的条件下,只要能够证明存在解除劳动合同的明确意思表示,口头通知也可以作为解除劳动合同的证据。然而,为确保权益,最好还是通过书面形式进行通知并妥善保存相关证据。
2024-06-28 14:17:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67903人 · 响应时间 平均3分钟内
对于口头解除劳动合同的证据问题,应注重书面证据的收集与保留。若遇到用人单位仅口头通知解除劳动合同而无书面证据时,应主动要求提供书面证据或者向劳动监察部门投诉。权衡利弊后,也可以选择提起劳动仲裁。在采取任何行动前,请确保了解自身权益和实际情况。
2024-06-28 14:18:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助188425人 · 响应时间 平均5分钟内
口头解除劳动合同也能构成证据,但需结合实际情境分析。若双方协商一致,可签订解除协议以确保双方权益。若存在争议,可根据《劳动合同法》寻求劳动仲裁或诉讼解决。对于劳动者而言,在用人单位违规时,可以单方面解除劳动合同并保留相关证据。同时,用人单位也应当依法出具解除证明并办理相关手续,以确保过程的合法性和规范性。
2024-06-28 14:20:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022公司解除劳动合同证明范本
2022公司解除劳动合同证明范本
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系,协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、
解除劳动合同
人浏览
解除劳动合同证明由用人单位负责开具。具体操作中,用人单位应详细列明劳动者信息、合同期限及解除原因,并加盖公章。之后,劳动者需携带此证明到当地人力资源与社会保障局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除证明作用有什么
劳动合同解除证明作用有什么
解除劳动合同的证明有下列作用:劳动者凭此证明可以依法到指定的公共就业服务机构办理失业登记;向新用人单位证明原公司与职工之
劳动法
人浏览
解除劳动关系证明书怎么写
解除劳动关系证明书怎么写
合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。那么解除劳动关系证明书怎么写呢,法律快车小编为你答疑解惑。解
劳动法
人浏览
提供口头解除劳动合同证据主体:在劳动仲裁中,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,因用人单位作出的口头解除劳动合同而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同证明书可以造假吗?
解除劳动合同证明书可以造假吗?
解除劳动合同证明书是不能造假的。因为解除劳动合同证明书主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免造成纠纷。若解除
合同法
人浏览
您好,一般用人单位开解除劳动关系证明。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
首先与对方协商处理,对方仍不支付的可以向当地的劳动执法监察大队投诉。对方仍不支付的,可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:一般是十五天内。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
发票丢了一般是不可以重开的,因为涉及税收,一般不能重新开具应当在次日报告当地税务局,并公开声明作废。发票丢了有两种处理方法,第一种是增值税票丢失,复印存根联,交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载