上班玩游戏被摄像头看见了扣一天工资，第二次开除有赔偿金吗?
更新时间：2024-06-28 13:42:05人浏览
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上班玩游戏被摄像头看见了扣一天工资，第二次开除有赔偿金吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于因上班玩游戏被开除后是否有赔偿的问题，视具体情况而定。若公司无正当理由违法开除，需支付二倍于经济补偿标准的赔偿金。若违反公司规章制度导致被开除，通常无赔偿。赔偿金与工作年限和月工资有关，依据《劳动合同法》第四十七条执行。
2024-06-28 13:39:58
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员工因玩游戏被开除是否有赔偿，依赖于具体情况。若公司违法解雇，可要求支付双倍赔偿。若是因个人严重违规被辞退，则可能无赔偿。建议根据劳动合同和公司规定判断，如有需要可咨询专业律师。
2024-06-28 13:40:20
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因上班玩游戏被开除后，工资结算方式通常为按实际出勤天数计算。具体做法包括：计算已出勤天数的工资；在办理离职手续时要求公司一次性付清；若发现开除行为违法，可申请劳动仲裁并要求支付赔偿金。维护权益的方式包括协商、仲裁和诉讼等，视具体情况选择合适的方式。
2024-06-28 13:42:05
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