单位将8月份的社保全额费用直接从7月份的工资中扣除,这是合法的吗?
更新时间:2024-06-28 12:06:10人浏览
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您好,我7月21日离职,单位将8月份的社保全额费用直接从7月份的工资中扣除,这是合法的吗?
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中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束,及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了,那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。
2024-06-28 12:05:45
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