招工的时候老板口头许诺高额工资＋提成，交五险，工资越来越少，免费加班，
更新时间：2024-06-28 12:01:31人浏览
问题描述：
招工的时候老板口头许诺高额工资＋提成，交五险，工资越来越少，免费加班，五险迟迟不交，也迟迟不签订劳动合同，现在我不想干了，是否可以申请劳动仲裁？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是的，您可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，您的情况属于劳动争议，您有权利向劳动仲裁委员会提出申请。您的老板未履行招工时的承诺，包括高额工资、提成和五险，以及未签订劳动合同和免费加班等问题，这些都是可以申请劳动仲裁的理由。
2024-06-28 11:57:46
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针对您遇到的未按时支付工资、未缴纳五险、未签订劳动合同以及免费加班等问题，您确实可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁。同时，您也可以考虑向劳动监察部门投诉，以快速解决这些问题。选择劳动仲裁或投诉的方式，主要取决于您希望获得的解决程度和手中的证据情况。
2024-06-28 11:58:04
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申请劳动仲裁的具体操作如下：首先，您需要收集相关证据，如工资条、工作证、同事证言等，以证明与用人单位的劳动关系及未签劳动合同、无偿加班等事实。接着，通过前同事、公司官网等渠道获取用人单位的有效联系方式。然后，向当地劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关证据。委员会将在五日内审查并决定是否受理您的申请。如果受理，您需要准备庭审材料，并在庭审中陈述和辩论争议事项。在整个过程中，请保持冷静和理性，严格按照法律程序操作，以维护自己的合法权益。
2024-06-28 12:01:31
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