关于加班工资的计算方式以及相关规定
更新时间:2024-06-28 10:52:04人浏览
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关于加班工资的计算方式以及相关规定
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关于加班工资的计算方式,依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,需根据加班时间的不同进行区分。在工作日加班时,加班工资按照工资的150%计算;若在休息日加班且未获得补休,则按照工资的200%计算;若是法定节假日的加班,则按照工资的300%计算。用人单位必须按照规定支付加班工资,否则可能承担法律责任。
2024-06-28 10:50:08
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针对加班工资的计算,主要分为三种情况:工作日延长工作时间、休息日工作以及法定节假日工作。每种情况的计算方式依据实际加班情况而定。若工作日加班,则按照相应的规定计算加班工资;休息日工作且未安排补休的,同样按照特定规则计算;对于法定节假日的加班,其计算方式亦有明确规定。
2024-06-28 10:50:25
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加班工资的计算需根据不同情况进行细分。具体而言,对于工作日加班,其工资计算方式为月工资基数除以全年月平均计薪日,再乘以150%及加班天数;休息日加班且未补休的,计算方式为月工资基数除以全年月平均计薪日,然后乘以200%及加班天数;至于法定节假日的加班工资,则按照月工资基数除以全年月平均计薪日,再乘以300%和加班天数进行核算。
2024-06-28 10:52:04
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