公司能随便把员工调到另一家公司工作吗?
更新时间:2024-06-28 09:40:32人浏览
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公司能随便把员工调到另一家公司工作吗?
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公司对员工进行调岗,在具备合法合理理由的情况下,一般是需要和劳动者协商一致进行的,特殊情况可以单方进行。公司调岗如果是合法合理的情形,且双方对于公司的调岗权有明确约定的,员工还是应当服从公司调岗安排,如果拒不配合,双方可以协商一致解除劳动关系。
2024-06-28 09:40:15
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你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
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要看调动的具体原因,不排除合法。
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法律分析:公司是不可以随便给员工调岗的,如果调岗首先必须跟员工协商达成一致才可以调岗。通常岗位都会写在签订的劳动合同里面,而调岗严格的来讲就是要调整劳动合同的各
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你好,这个要看劳动合同是怎么约定的
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公司调岗,应当与劳动者协商一致,不能擅自变更。根据相关法律规定,公司若是裁员的,应当向劳动者支付补偿金。用人单位如果不支付的,劳动者可以申请仲裁。法律依据:《中
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若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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劳动者对调岗不同意的,可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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公司单方面调岗降薪不符合法律法规,劳动者有权要求按原劳动合同继续履行,不能继续履行的,劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
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