没有合同，怎办公伤认定，
更新时间：2024-06-28 09:38:03人浏览
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没有合同，怎办公伤认定，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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即使没有合同，仍可通过其他证据申请工伤认定。如考勤记录、工资支付凭证、社保缴费记录等，这些都能作为劳动关系证明，进而申请工伤认定。为保障工伤权益，建议尽快处理。
2024-06-28 09:35:54
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对于未签订劳动合同的工伤认定情况，主要依据事实劳动关系进行处理。您可以采取以下措施：一是收集证据来证明与用人单位的劳动关系；二是及时向有关部门报告工伤；三是按照工伤待遇要求赔偿。在处理过程中，建议咨询专业律师，确保操作符合法律要求，维护自身权益。
2024-06-28 09:36:06
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未签订合同发生工伤，应先申请工伤认定。具体步骤包括：提交工伤认定申请表格，提供与用人单位的劳动关系证明，以及提交医疗诊断证明。完成工伤认定后，可进一步申请劳动能力鉴定，根据伤残等级要求相应的赔偿。
2024-06-28 09:38:03
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