施工老板欠我们的工资,我们有工资结算单?

更新时间:2024-06-28 09:08:04人浏览
问题描述:
施工老板欠我们的工资,三,四年了,一直拖着不给,打电话有时接,有时不接,我们有工资结算单,转帐,聊天记录,想委托你们追讨,请问该走什么流程。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助74231人 · 响应时间 平均2分钟内
针对施工老板拖欠工资的问题,您可以首先通过投诉或申请劳动仲裁来解决。根据《中华人民共和国劳动合同法》,雇主有义务及时足额支付劳动报酬。您持有工资结算单、转账记录和聊天记录等证据,这有助于您维护自己的权益。流程上,您可以先尝试与雇主协商,若无法解决则向劳动监察部门投诉,若仍无效果则可申请劳动仲裁。
2024-06-28 09:05:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助151384人 · 响应时间 平均2分钟内
对施工老板长期拖欠工资的情况,您可以考虑先与雇主协商,协商不成则向劳动监察部门投诉。您手头的工资结算单、转账记录和聊天记录等证据非常重要,能够辅助您阐述情况。如果投诉后仍然无法解决问题,您可以进一步选择申请劳动仲裁或举报。举报适用于雇主存在恶意拖欠工资的行为,需要劳动部门介入处理。
2024-06-28 09:06:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助180669人 · 响应时间 平均3分钟内
针对施工老板拖欠工资三、四年的问题,您可以采取投诉、仲裁或举报的方式来解决。您应该首先尝试与施工老板进行协商,协商无果后再考虑向劳动监察部门反映情况以进行投诉。同时,您所持有的工资结算单、转账记录和聊天记录等证明材料对于证明您的权益非常关键。如果情况严重,您可以向劳动仲裁部门申请仲裁或向劳动保障部门举报,确保您的合法权益得到保障。
2024-06-28 09:08:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。劳动监察大队履行的职责有宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行以及检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
工资
人浏览
私扣工人工资,建议向当地劳动部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资法人要坐牢吗
拖欠工资法人要坐牢吗
拖欠工资的,法人不会坐牢,因为法人是用人单位,没有坐牢的概念。但用人单位拖欠工资构成拒不支付劳动报酬罪的,对其直接负责的
劳动法
人浏览
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的,大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的,但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法
被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法
被无故拖欠工资的处理办法:1、劳动者可以解除劳动并要求支付劳动报酬和赔偿,建议首先与用单位进行协商;2、协商不成或者不愿
合同法
人浏览
老板欠农民工钱不给的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老板拖欠工资的,员工可以通过以下方式要求支付工资:1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条。2、到当地劳动部门投诉。3、向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拖欠工资不给,员工可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付,可要求其加付赔偿金;员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
老板拖欠民工工资,劳动者可以与公司协商,要求其在约定的日期及时支付工资;协商不成的,可以向有关调解组织申请调解;也可以向劳动行政部门举报、投诉。法律依据:《劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:先搜集对方拖欠工资的证据然后联合起来到街道办事处投诉不成立即到劳动局申请仲裁法律依据中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
在劳动法中并没有明确关于用人单位安排劳动者出差的需要给予的补助标准,在用人单位与劳动者签订的劳动合同中可以明确约定劳动者出差,用人单位需给予的补贴是多少。如有约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一、怎么投诉公司不发工资1、投诉公司不发工资的方式如下:(1)劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉;(2)劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料,到劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
要看公司违反的哪些法律规定,要想自己提出解除劳动合同又能主张经济补偿金,是要依据劳动合同法38条规定,建议先研究下劳动合同法和劳动争议仲裁调解法还是司法解释。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载