劳动单位对劳动者处以1000以上罚款的,可以视为违法
更新时间:2024-06-28 08:28:06人浏览
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劳动单位对劳动者处以1000以上罚款的,可以视为违法
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根据违法事实确凿并有法定依据,对自然人处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。用人单位对劳动者的罚款不合理的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024-06-28 08:27:46
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职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法,公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律的员工进行惩罚,但罚款上限不能超过法律规定。
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你好,用人单位无权对员工进行罚款。罚款属于行政处罚行为,其执行主体是具有相应职权的行政机关。企业或者公司是以盈利为目的的经济组织,无权在规章制度中设定罚款条款。
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职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法,公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律的员工进行惩罚,但罚款上限不能超过法律规定。
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