入职12年自己交的保险工资15000每天无偿加班，没签劳动合同，仲裁公司怎么
更新时间：2024-06-27 20:30:37人浏览
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入职12年自己交的保险工资15000每天无偿加班，没签劳动合同，仲裁公司怎么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资、补交社保并发放经济补偿。依据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，公司应一次付清工资，未签合同应支付双倍工资。若不及时处理，可能面临工资拖欠、社保缺失及经济补偿不到位的风险。
2024-06-27 20:27:59
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针对未签劳动合同和社保问题，常见处理方式有：1. 与公司协商补签合同并补缴社保；2. 申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于公司的态度和解决问题的效率，如公司不配合，则劳动仲裁是有效途径。
2024-06-27 20:28:06
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可申请劳动仲裁。操作步骤：1. 收集证据，如工资单、加班记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁结果，如公司违规，将按要求进行赔偿。若公司履行仲裁结果，问题得到解决；若不履行，可考虑法律途径。
2024-06-27 20:30:37
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