在何种情况下，用人单位有权解除与劳动者的劳动合同？
更新时间：2024-06-27 20:00:56人浏览
问题描述：
在何种情况下，用人单位有权解除与劳动者的劳动合同？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助170284人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位在违反劳动法规或合同约定时，劳动者有权解除劳动合同。具体包括未提供劳动保护、未及时支付工资、未缴纳社保等。依据《劳动合同法》第三十八条，这些情况会严重影响劳动者权益，若不及时处理，会导致劳动者权益受损，甚至可能引发劳动争议和法律风险。
2024-06-27 19:57:44
咨询我
已帮助141450人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在用人单位违反劳动合同或劳动法规时，可解除劳动合同。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助等。选择不同方式需考虑实际情况，如协商无果，可采取法律手段保护自身权益。
2024-06-27 19:58:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助170662人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在用人单位违法或违约时可解除合同。具体操作：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 与用人单位沟通协商；3. 若协商无果，向劳动监察部门或律师咨询；4. 必要时，提起诉讼或劳动仲裁。
2024-06-27 20:00:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位有权在多种情形下解除劳动合同，如劳动合同期满、劳动者享受养老待遇、劳动者死亡等。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，若不及时处理劳动合同终止的情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除合同前十二个月的月平均工资
劳动者解除合同前十二个月的月平均工资《劳动合同法》与2008年1月1日之前施行的相关法律法规的规定均规定应当支付经济补偿金的情况，且劳动者的月平均工资不高于上年
解除劳动合同
人浏览
用人单位解除劳动合同的常见方式包括协商一致解除、因劳动者提前通知解除等。选择哪种方式需考虑实际情况，如双方关系、合同约定等。建议咨询专业律师，确保合法合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除和终止
劳动合同解除和终止劳动合同解除和终止一、劳动合同的解除①劳动合同的合意解除经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除②劳动者提前通知解除劳动者解除劳动合同，应当
劳动合同知识
人浏览
用人单位在劳动者存在严重过错时，享有随时解除劳动关系的权利。依据《劳动合同法》规定，如劳动者严重违反规章制度、失职、营私舞弊等，用人单位可立即解除劳动合同，无需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷解决步骤
劳动合同纠纷不能一开始就起诉。应该按如下步骤进行：一、如果企业有劳动争议调解委员会，首先申请劳动争议调节委员会调解（也可以不走这一步）；二、向当地劳动和社会保障
合同纠纷
人浏览
用人单位解除劳动关系的常见处理方式包括协商解除、单方解除等。选择时需考虑劳动者情况、合同条款及法律规定，确保合法合规并保障双方权益。协商解除更灵活，单方解除需满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在劳动者存在这些情形下可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件；2、被依法追究刑事责任的3、严重违反用人单位的规章制度；4、严重失职，营私舞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以解除劳动合同的法定情形包括：用人单位与劳动者协商达成一致；单位具有不按约定提供劳动保护、拖欠工资等行为，劳动者依法单方面解约；或者劳动者具有严重违纪、被追究
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
依据相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位有以下情形，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合 同：
（1）劳动者与用人单位协商一致的；
（2）劳动者提前30日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位在下列情况下可以解除劳动合同：与劳动者协商且达成一致的意见的；试用期的劳动者不符合其录取条件的；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
用人单位在下列情况下可以解除劳动合同：与劳动者协商且达成一致的意见的；试用期的劳动者不符合其录取条件的；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询