家里父母和单位没有签订劳动合同,工作时间203323年10月份至今,临时通知降工资这种情况应该怎么解决?

更新时间:2024-06-27 19:24:05人浏览
问题描述:
家里父母和单位没有签订劳动合同,工作时间203323年10月份至今,临时通知降工资,提出辞职,这种情况应该怎么解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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针对您的情况,可以先尝试协商解决,若协商无果,可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。依据《工资支付暂行规定》,单位在解除劳动合同时应一次性付清工资。如不及时处理,可能会影响您的合法权益,包括工资支付等。
2024-06-27 19:21:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
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常见的处理方式包括协商、劳动监察举报、劳动仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。一般建议先尝试协商,协商不成再考虑其他法律途径,以维护自身权益。
2024-06-27 19:22:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助57112人 · 响应时间 平均1分钟内
遇到降薪和辞职问题,可:1. 尝试与单位协商,争取合理补偿;2. 向劳动监察部门举报,寻求政府帮助;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径维权;4. 对仲裁不满可向法院起诉。
2024-06-27 19:24:05
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