劳动合同过了一个多月才签约的
更新时间：2024-06-27 19:00:52人浏览
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劳动合同过了一个多月才签约的
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如果用人单位超过一年还未与劳动者签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款的规定，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。这意味着劳动者与用人单位之间的劳动关系将不再受固定期限的限制，直到双方依法解除或终止劳动合同。
2024-06-27 18:57:50
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劳动者想追究用人单位的责任，首先可以收集相关证据，如工资单、工作记录等，证明与用人单位存在劳动关系且未签订书面劳动合同。然后，可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求用人单位支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资等赔偿。
2024-06-27 18:58:04
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从法律角度，劳动者在签订劳动合同时需注意合同内容是否明确、合法，特别是关于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等关键条款。同时，要仔细阅读并理解合同中的各项条款，确保自己的权益得到保障。
2024-06-27 19:00:52
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