试用期三天不给工资怎么要求赔偿
更新时间：2024-06-27 18:52:05人浏览
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试用期三天不给工资怎么要求赔偿
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试用期三天应支付工资，若未支付，可根据《中华人民共和国劳动合同法》要求用人单位支付工资及25%的经济补偿金。如不及时处理，可能会影响劳动者的合法权益，甚至导致劳动争议和纠纷。
2024-06-27 18:49:59
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对于试用期三天未支付工资的情况，常见处理方式有：向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于个人情况和需求，一般建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径。
2024-06-27 18:50:19
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试用期应支付工资。如未支付，可先与用人单位协商；协商无果，可向劳动行政部门举报或申请仲裁；对仲裁不满，可在15天内向法院起诉。同时，可要求支付工资及经济补偿金。
2024-06-27 18:52:05
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