店铺合同到期，员工工作9年，合同签订的是无固定期限的，离职能拿到赔偿吗？
更新时间：2024-06-27 18:36:06人浏览
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店铺合同到期，员工工作9年，合同签订的是无固定期限的，离职能拿到赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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能拿到赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若用人单位违反规定解除或终止无固定期限劳动合同，应按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响企业声誉。
2024-06-27 18:33:52
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常见处理方式有续签合同或支付赔偿金。选择哪种方式需考虑双方意愿、合同条款及法律规定。建议与雇主协商，必要时寻求法律援助以确保权益。
2024-06-27 18:34:05
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可以拿到赔偿。具体操作：1. 与雇主协商，要求按法律规定支付赔偿金。2. 如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 若仲裁不满意，可向法院提起诉讼。在整个过程中，保留相关证据是关键。
2024-06-27 18:36:06
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