签了劳动合同发现被骗了怎么办,法律有哪些规定！签完劳动合同第一天！发现竞业合同有欺骗条款该如何解除合同？
更新时间：2024-06-27 18:36:06人浏览
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签了劳动合同发现被骗了怎么办,法律有哪些规定！签完劳动合同第一天！发现竞业合同有欺骗条款！该如何解除合同
3位律师解答
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若签订劳动合同后发现被骗，可向法院或仲裁机构申请解除合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以欺诈手段订立的劳动合同无效。如不及时处理，可能会继续受到欺诈行为的影响，造成进一步的损失。
2024-06-27 18:34:00
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对于被骗签订的劳动合同，常见的法律处理方式有：一是向人民法院提起诉讼，请求解除合同；二是向仲裁机构申请仲裁，确认合同无效。选择哪种方式取决于个人情况和法律程序的熟悉程度。一般来说，仲裁程序相对简单快捷，而诉讼程序则更为正式和复杂。
2024-06-27 18:34:04
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发现劳动合同有欺骗条款，可解除合同。操作如下：1. 收集证据，证明合同存在欺诈行为；2. 选择通过法院或仲裁机构解除合同；3. 向法院或仲裁机构提交相关证据和材料；4. 等待法院或仲裁机构的裁决。若合同涉及刑事犯罪，还可向公安机关报案。
2024-06-27 18:36:06
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