我工作这个满三年，下个月劳动合同到期，公司不打算续签劳动合同跟公司索要赔偿金N吗？
更新时间：2024-06-27 18:22:04人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下，我工作这个满三年，下个月劳动合同到期，公司不打算续签劳动合同，跟我协商仅赔偿一个月的工资作为赔偿金，并没有赔偿N，但我同意后与公司签订了一个协商一致的书面证明，这样我还能够维护我的权益，跟公司索要赔偿金N吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》规定，经济补偿金按工作年限计算，满三年应支付三个月工资。已签订的协商证明若显失公平，可尝试与公司重新协商或寻求法律援助，争取合法权益。不及时处理可能影响赔偿金的合理支付。
2024-06-27 18:20:06
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针对此情况，可与公司重新协商，要求合理赔偿；或咨询律师，通过法律途径维权。选择哪种方式取决于与公司的沟通效果和自身情况。
2024-06-27 18:20:25
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可维权。1. 重新与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2. 若协商无果，可寻求法律援助，准备相关证据提起诉讼；3. 在此过程中，注意保留与公司的沟通记录和签订的协议作为证据。
2024-06-27 18:22:04
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