调岗了未降薪,但是我知道公司是变相让我走人怎么办?

更新时间:2024-06-27 18:08:04人浏览
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调岗了未降薪,但是我知道公司是变相让我走人怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司单方面调岗但不降薪,如你认为是变相解雇,可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应与劳动者协商一致才能变更劳动合同。如公司行为不合法或不合理,你可拒绝并起诉要求按原合同履行,或解除合同并主张经济补偿。不及时处理可能导致权益受损。
2024-06-27 18:05:57
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对公司变相调岗,你可选择协商、拒绝或解除合同。先尝试与公司协商,若不成可拒绝调岗并起诉,或不欲继续工作则解除合同并要求经济补偿。选择应基于个人职业规划和对公司行为的评估。
2024-06-27 18:06:07
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对变相调岗,可:
1. 申请协商,达成一致后变更合同。
2. 认为调岗不合法可拒绝,要求按原合同履行。
3. 不欲继续工作,可解除合同并主张经济补偿。
2024-06-27 18:08:04
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