我想离职，但是老板然我在做几天
更新时间：2024-06-27 18:08:04人浏览
问题描述：
我想离职，但是老板然我在做几天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助192162人 · 响应时间 平均1分钟内
如果老板不同意你离职，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。这是你的法定权利，无需用人单位同意。但请注意，在离职前，你需要确保完成工作的交接，避免给用人单位造成损失。
2024-06-27 18:05:41
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助103460人 · 响应时间 平均2分钟内
如果老板要求你支付违约金才能离职，首先检查劳动合同中是否有关于违约金的约定。如果合同中有明确约定且合法，你可能需要支付。但如果没有约定或约定不合法，你可以拒绝支付。如有争议，建议咨询专业律师。
2024-06-27 18:06:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助96287人 · 响应时间 平均3分钟内
离职后，如果老板拖欠工资，你可以首先与老板协商解决。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
2024-06-27 18:08:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若拖欠工资或少支付工资的，可以申请劳动仲裁要求支付少付的工资等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠辞职员工工资怎么维权
我们每个人都会有职场的经历，如果公司拖欠你的劳动所得，不支付工资。那么老板拖欠辞职员工工资怎么维权呢，法律快车小编为你答疑解惑。老板拖欠辞职员工工资怎么维权：公
劳动法
人浏览
主动离职须提前30天或3天（试用期）通知单位。可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职保密协议书范本
部分公司在员工离职后会签署一份离职保密协议书，当然这也是为了保护企业核心商业机密，如果违反的，可能需要赔偿用人单位损失。那法律快车小编为大家提供一份员工离职保密
劳动法
人浏览
劳动者提出书面的辞职申请，即使领导不批，一个月后也能离职。如果劳动者在试用期，只需要提前三日通知单位，三日后即可解除劳动合同，不需要单位领导的批准；如果劳动者采
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照劳务合同约定处理辞职事宜
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工要离职的，需要依法解除劳动合同。员工书面提出辞职，一般三十日后就解除劳动合同；员工还在试用期的，则三日后解除。用人单位在解除劳动合同时，需要出具解除或者终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析：已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须老板同意。如果老板不同意，可以申请调解或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
辞工的话应该在离职当天结清工资。根据规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未支付的，劳动者可向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里罚款是不合法的。因为该用人单位不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以保留当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职没有经济补偿金的；当然，如果用人单位未按照约定或有损害劳动者权益的，劳动者可以随时走人并可要求支付经济补偿金的。用人单位以暴力、威胁，劳动者可以立即解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览