上班工作时间发生甲醇中毒一级伤残但是单位认为事发时不存在甲醇泄露怎么处理?
更新时间：2024-06-27 18:01:01人浏览
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上班工作时间发生甲醇中毒一级伤残但是单位认为事发时不存在甲醇泄露怎么处理
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如工作期间发生甲醇中毒一级伤残，单位应负责工伤认定申请。根据《工伤保险条例》，职工患职业病可认定为工伤，单位需在30日内提出工伤认定申请。如单位否认存在甲醇泄露，职工或其直系亲属可在1年内直接向劳动保障行政部门申请工伤认定。未及时处理，可能影响工伤权益的保障。
2024-06-27 17:58:03
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对于甲醇中毒一级伤残，常见处理方式包括：1. 由单位或职工向社保局或劳动局申请工伤认定；2. 寻求法律援助，通过法律途径维权。选择处理方式时，应优先考虑与单位协商解决，如无法达成一致，可寻求法律帮助，确保个人权益得到保障。
2024-06-27 17:58:06
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甲醇中毒应认定为工伤。操作如下：1. 及时就医并保存相关医疗证明；2. 向单位提出工伤认定申请，如单位拒绝，可直接向劳动保障行政部门申请；3. 准备相关证据，如工作记录、同事证言等，以支持工伤认定；4. 如遇法律纠纷，可寻求专业律师协助。
2024-06-27 18:01:01
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