未签署合同导致的工伤应如何认定
更新时间：2024-06-27 17:38:03人浏览
问题描述：
未签署合同导致的工伤应如何认定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助91542人 · 响应时间 平均3分钟内
未签署合同导致的工伤，可通过考勤记录、社保缴费记录、工资支付凭证等证明劳动关系，进而申请工伤认定。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，这些凭证能有效证明劳动关系，是申请工伤认定的关键。若不及时处理，可能影响工伤认定的顺利进行，损害劳动者的合法权益。
2024-06-27 17:35:43
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助105166人 · 响应时间 平均3分钟内
未签署合同的工伤认定，常见处理方式包括收集证明劳动关系的凭证并申请工伤认定。选择处理方式时应考虑凭证的可靠性和易获取性，如工资支付凭证、社保记录等，以确保工伤认定顺利进行。
2024-06-27 17:36:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助116319人 · 响应时间 平均1分钟内
未签合同工伤，应：
1. 收集证明劳动关系的有效凭证；
2. 根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，确保凭证的有效性；
3. 及时向相关部门申请工伤认定，确保权益。
1. 收集证明劳动关系的有效凭证；
2. 根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，确保凭证的有效性；
3. 及时向相关部门申请工伤认定，确保权益。
2024-06-27 17:38:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
避免下面3种行为，否则不能认定为工伤
只要符合工伤的法定认定条件，就一定能认定为工伤、享受工伤待遇?不，这种想法是错误的，如果犯了下面的错误，即使符合工伤认定的条件，照样不会认定为工伤。故意犯罪的明
工伤认定标准
人浏览
如果能证明劳动关系，可以申报工伤或者提出劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
非工作原因受伤不予认定为工伤
非工作原因受伤不予认定为工伤李女士因私怨在工作单位被人砍伤,经法医鉴定为人体轻伤。随后,李女士以在工作单位被意外暴力伤害,符合工伤认定标准为由,向苏州市劳动保障
工伤责任认定
人浏览
未签订劳动合同发生工伤的，向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系，经过工伤认定和劳动能力鉴定获得以下工伤赔偿项目：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同发生工伤的，向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系，经过工伤认定和劳动能力鉴定获得以下工伤赔偿项目：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在那里上过班的一切相关证据有没
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定，需要确认存在劳动关系
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
无合同临时工工伤是一样的鉴定，先由用人单位或者劳动者本人申请工伤认定，取得工伤认定书之后，依法申请劳动能力鉴定，由相应的部门作出伤残鉴定的结论，并通知用人单位和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
没有签订劳动合同，但是能够证明双方之间存在劳动关系，如工资流水、考勤打卡记录、工作服等证据，证明双方存在事实劳动关系，也可以认定工伤。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，目前再通过鉴定维权难度较大的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤认定主要指的是确认是否发生工伤事故的过程。根据《工伤保险条例》，职工在发生事故后首先需要进行工伤认定，以确定是否属于工伤事故。随后可能需要进行伤残鉴定以评估
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤待遇争议仲裁的有效期限为一年，自发现权益受损之日起计算。在处理时，可直接申请仲裁或先与用人单位协商。选择途径应考虑多种因素，如证据是否充足、对方的态度以及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤认定的具体程序包括下列几步:1.您先准备病例、身份证、诊断证明书等资料。2.然后您带着上述资料，去您工作所在的鉴定中心申请工伤认定。接下来您就等待鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签署合同导致的工伤，可通过考勤记录、社保缴费记录、工资支付凭证等证明劳动关系，进而申请工伤认定。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请根据具体的案情而的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与社保部门及档案管理部门协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
