员工7月10日满一年。现在协商解除劳动合同。赔偿怎么计算?
更新时间：2024-06-27 17:18:05人浏览
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员工7月10日满一年。现在协商解除劳动合同。赔偿怎么计算
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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赔偿根据工作年限和月工资计算。按《劳动合同法》第四十七条，工作满一年支付一个月工资作为经济补偿，不满一年按比例计算。若违法解除，应双倍赔偿。
2024-06-27 17:16:03
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常见处理方式有协商解除并支付经济补偿，或者违法解除支付双倍赔偿。选择哪种方式需考虑合同情况、双方意愿及法律后果。
2024-06-27 17:16:06
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根据《劳动合同法》规定，赔偿计算基于工作年限和月工资。满一年支付一个月工资，不满按比例算。违法解除则双倍赔偿。
2024-06-27 17:18:05
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