单位拖欠薪资，被迫离职，已提交劳动仲裁申请，目前无法接受仲裁老师给出的调解结果，后续是不是要到劳动仲裁开庭裁决？
更新时间：2024-06-27 16:48:06人浏览
问题描述：
您好，单位拖欠薪资，被迫离职，已提交劳动仲裁申请，目前无法接受仲裁老师给出的调解结果，后续是不是要到劳动仲裁开庭裁决？
3位律师解答
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是的，如不接受调解，需等待劳动仲裁开庭裁决。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁程序包括调解和裁决，调解不成则进行裁决。不及时处理可能会影响您的权益，如工资追讨等。
2024-06-27 16:45:52
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常见处理方式包括接受调解、等待劳动仲裁开庭裁决或寻求法律援助。选择哪种方式取决于您对调解结果的满意度、时间成本及法律程序的了解。建议咨询专业律师，明确自身权益后决策。
2024-06-27 16:46:06
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是的。如调解无果，可等待劳动仲裁委员会安排开庭裁决。在裁决过程中，要准备相关证据，如工资单、劳动合同等，以支持自己的主张。如裁决结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼。
2024-06-27 16:48:06
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